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营销人要做好职业规划

文字:[大][中][小] 2022-10-01 22:57:47    浏览次数:    
古语有云叫“欲速则不达。营销业规”老子说“合抱之木,好职划生于毫末;九层之台,营销业规起于累土;千里之行,好职划始于足下。营销业规”荀子说:“不积小流,好职划无以成江河;不积跬步,营销业规无以至千里。好职划”这些道理告诉我们,营销业规职业发展也要遵循循序渐进的好职划自然规律。30岁之前,营销业规对于一个营销人而言,好职划本人认为应该做到“六要”:要戒骄戒躁,营销业规要谦虚务实,好职划要诚实肯干,营销业规要勤奋好学,要慎近思远,要大智若愚。只有这样你才能有一个好的心态,心态决定了你有一个好的定位,定位决定了你有一个好的规划,规划决定了你有一个好的未来。口才难以遮挡长久的无才,外表掩盖不了真实的内在,小聪明只能逞一时的得意,不义之财终究花的不光彩。营销人只有脚踏实地的工作,具备真才实学才会有一个美好的将来。刷薪网免费咨询职业规划师提到:作为一个营销人如何进行30岁前的职业规划。我认为营销人要做好职业规划必须要做好职业规划分析。职业规划三要素分析。爱好、性格和特长。第一,爱好。我认为爱好应该是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢营销这个职业,你才可能去主动投入,而也只有你主动投入了你才可能有收获,才可能会取得成就。如果你不喜欢营销这个职业,所有的工作你都是在被动的接受,手到了心却没到,没用心自然不会获得好的结果。所以,当你决定从事营销行业时,你要问自己是否真的因为我喜欢这个行业,还是抱着试试看的态度或其他原因。第二,性格。古话说江山易改本性难移,一个人的性格是很难改变的,但也并不是不可改变。我认为爱好可以改变一个人的性格。通常性格被分为“外向、中性和内向”,作为营销人你就要分析你的性格属于哪一种?你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道,因此外向的性格当然较好。但也不代表内向的人就不能做营销,对于一个性格内向(如不善于和陌生人打交道,不善言辞、不善沟通)的人,关键看你能不能改变以适应营销职业的需要。如果你无法改变或不愿改变(改变是痛苦的),那么你最好选择其他职业。第三,特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。特长也分为基础特长和专业特长。基础他长如沟通能力强,组织能力强等。专业特长如计算机熟练、擅长策划等。在计划经济时代,由于职业人在企业一干就是一辈子,改变外部环境的空间很小,所以在那个时代在进行自我完善方面强调的是如何去弥补自己的不足。在市场经济条件下,职业人的流动性增强,改变外部环境的空间加大,因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心。世界上没有完美的东西,自然也没有十全十美的人,特长的发挥成为一个人取得成功的关键,因为有时候不足很难弥补,况且有弥补不足的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此,特长分析很关键。在一千多个营销人的职业规划案例中,刷薪网免费职业咨询中心发现一共同特点就是对行业环境以及自我认知方面存在一定的落差,导致不能很好的做职业发展的精准定位。所以大部分会借助职业咨询机构做全面的规划,最大程度节省时间成本,提高人力资本的增长。
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